Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung, Heimfahrtregelung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit
- Sie vermitteln praktische Fertigkeiten und theoretisches Wissen in Anlehnung an interne Anforderungen der Fachbereiche sowie an die Rahmenstoffpläne – hierfür werden Sie schrittweise eingearbeitet
- Dabei setzen Sie situativ sowohl klassische als auch moderne Lernformate und Projektarbeit ein - je nach Bedarf und Situation
- Sie motivieren die Auszubildenden und begleiten diese bei fachlichen und persönlichen Lernfortschritten inkl. bei der Vorbereitung auf die Teil 1-Prüfung und Abschlussprüfungen
- Sie pflegen den Kontakt mit Fachbereichen und Ausbildungsbeauftragten und stehen für den Austausch zur Verfügung
- Darüber hinaus begleiten Sie Marketingmaßnahmen wie Ausbildungsmessen, Schulinfotage oder Praktika, um neuen Nachwuchs zu gewinnen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als Meister*in/Techniker*in mit Schwerpunkt Anlagenmechanik (Rohrsystemtechnik) oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation
- Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der modernen Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten an Jugendliche mit
- Sie haben Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen sowie an der Begleitung deren fachlicher und persönlicher Entwicklung
- Sie sind bereit, Ihr Fachwissen effektiv und zeitgemäß zu vermitteln, mit dem Ziel, die individuellen Kompetenzen jeder Person gezielt zu fördern
- Sie brennen für das Thema Ausbildung und bringen mit Kreativität und Leidenschaft neue Impulse ein
Wir, die Netze BW, stehen für eine sichere und zuverlässige Versorgung mit Strom, Gas und Wasser. Wir sind für unsere Kommunen und ihre Einwohner*innen da! An 365 Tagen im Jahr – auch in Notsituationen. Hierfür benötigen wir gut qualifizierten Nachwuchs. Mit einer modernen und zukunftsorientierten Ausbildung leisten wir einen wichtigen Beitrag, um unsere Ziele zu erreichen.
Die Ausbildung der Netze BW erfolgt an mehreren Standorten in Baden-Württemberg. Aktuell bilden wir mehr als 500 Auszubildende und Studierende aus und bieten zahlreiche kaufmännische sowie technische Ausbildungsberufe an. Zudem kann bei uns zwischen mehr als 20 Dualen Studiengängen gewählt werden.
Für unsere Ausbildung der Netze BW GmbH suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n Ausbilder*in Anlagenmechanik zur tatkräftigen Unterstützung unseres Teams im Bereich Ausbildung & Netztechnische Trainings in unserem Aus- und Weiterbildungszentrum in Esslingen.
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Nina Henzler | n.henzler@netze-bw.de gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).