Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
- Sie entwickeln und bewerten Handlungsoptionen und Strategieempfehlungen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Auswirkungen in der Anreizregulierung bspw. durch Durchführung von Netzerlössimulationen und untersuchen die Auswirkungen neuer gesetzlicher Vorgaben auf das Unternehmensergebnis
- Dabei agieren Sie als Schnittstelle und Ansprechpartner*in für technische Bereiche oder das Controlling zu kaufmännischen und regulatorischen Fragestellungen und nehmen an bereichsübergreifenden Projekten teil
- Sie übernehmen Sonderprojekte und Sonderaufgaben im regulatorischen Umfeld, wodurch Sie unsere Kompetenzen erweitern und einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten
- Ebenso unterstützten Sie bei der Erstellung diverser regulatorischer Anträge u.a. durch Mitwirkung im TOP-Projekt Kostenprüfung
- Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer verwandten Studienrichtung mit
- Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Energiewirtschaft vorzugsweise im Controlling oder dem Regulierungsmanagement sammeln und verfügen über Kenntnisse über den nationalen Regulierungsrahmen und der Netzentgeltregulierung
- Sie fühlen sich in der komplexen Welt der energiewirtschaftlichen Regulierung Wohl und verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Unternehmergeist
- Teamfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe, ein gutes Zahlenverständnis sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Laura Ochs | la.ochs@enbw.com gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.
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