Remote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* - wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. Dazu tragen auch unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie unser ausführliches Mentoring bei - und das alles bei einem sicheren Arbeitgeber wie der Netze BW.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Zuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice Tätigkeit
* Workation: Bis zu 30 Kalendertage am Stück und bis zu 90 Kalendertage innerhalb von 12 Monaten, wenn es die Rahmenbedingungen im gewählten EU-Land zulassen
- Systemlösung: Sie übernehmen die Konzeption und Umsetzung von Migrationslösungen der alten SAP ECC Systemlandschaften und gestalten dabei aktiv die künftige S/4 Systemlösung der EnBW & Netze BW im SAP RISE Modell mit.
- Implementierung: Sie sind verantwortlich für das Design und die Implementierung reibungsloser S/4HANA Migrationen oder Transformationen sowie für die Optimierung bestehender Lösungen im S4-Kontext, um eine nahtlose Integration und hohe Effizienz zu gewährleisten.
- Technologien und Projekte: Die Evaluation neuer Technologien, die Entwicklung von Standards sowie die Realisierung von Prototypen unterstützen Sie und begleiten Projekte im SAP S/4HANA Umfeld.
- Teamarbeit: Gemeinsam mit dem Team erarbeiten Sie (Entwicklungs-) Standards und stellen sicher, dass diese im Projektumfeld eingehalten werden.
- Entwicklung: Zusammen mit unseren Entwicklern, Solution- und Enterprise Architekten entwickeln Sie moderne Betriebskonzepte unter Berücksichtigung der spezifischen Fachprozesse und IT-Security und setzen diese um.
- Qualitätsmanagement: Bei der Steuerung externer Software-Lieferanten unterstützen Sie und sorgen so für eine hohe Qualität der für uns umgesetzten Leistungen.
- Qualifikation: Sie haben ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Technischer Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen.
- SAP Expertenwissen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im qualitativen SAP ERP und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Integration von SAP-Anwendungen im ABAP Cloud Technologie-Stack (ABAP OO, RAP, CDS, Fiori Elements inkl. Flexible Programming Model).
- Software Lifecycle: Fundierte Kenntnisse im Rahmen eines modernen Software Lifecycles (Entwicklung, Security, Testing, Deployment).
- UI5: Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Implementierung von CAP Anwendungen und der UI5 Freestyle Entwicklung mit.
- Integration: Erfahrungen mit SAP Business Technology Platform (BTP) und den entsprechenden Diensten wie SAP Integration Suite, im Rahmen Event-basierter Integration (u.a. Advanced Event Mesh) sind von großem Vorteil.
- Koordination: Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Teams, um Geschäftsanforderungen in prozessoptimierte, technische Lösungen umzusetzen.
- Sprachkenntnisse: Sie beherrschen sicheres Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B1) in Wort und Schrift.
Wir verstehen uns als die IT der Energiewende und gestalten diese mit modernster Technologie, um unser Unternehmen zukunftssicher und erfolgreich zu machen.
Wir suchen mutige und energiegeladene Teammitglieder, die digitale Technologien als Treiber für Innovation sehen. Unser Team besteht aus erfahrenen Entwicklern und Softwarearchitekten im SAP-, Java- und C#-Bereich, die sich hervorragend in Cloud-Umgebungen wie Azure und AWS auskennen.
Im Zuge der Digitalisierung bauen wir unsere netzwirtschaftlichen Systeme auf einer neuen, Cloud-basierten SAP-Plattform auf und verknüpfen diese vielfältig mit bestehenden und neuen Satellitensystemen. Dafür brauchen wir dein Fachwissen und dein Engagement!
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Tina Daißler | t.daissler@enbw.com gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
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