Energie ist kostbar. Sie umgibt uns überall. Sie macht unser Leben schöner, aufregender und einfacher. Deshalb arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen – für eine sichere Energiezukunft. Wir sind die Netze BW GmbH. Wir stellen die zuverlässige Versorgung der Privathaushalte, Unternehmen sowie Kommunen mit Strom, Gas und Wasser sicher. Wir arbeiten vernetzt im Team, leben und pflegen den kollegialen Zusammenhalt. Das Miteinander macht uns aus.
Über den Bereich
Wer führt unser Team Netz Assets&-bau ins nächste Level auf den Weg zur Energiewende? Denn die Energiewende wird bei uns gemacht! Wir sind der erste Eingangskanal für unsere technischen Bereiche der Netze–BW, wenn es um die SAP Instandhaltung und SAP Workforce Management geht. Unsere Weiterentwicklungen sind die Grundlagen für eine effiziente Prozessbearbeitung der Fachbereiche, für neue Digitalisierungsprojekte und pragmatische Lösungen die uns als Netze BW nach vorne bringen.
Neben Ihrer fachlichen Aufgabe ist uns das People Management sehr wichtig, da Sie neben den SAP-Entwicklern ein autarkes agiles Plattformteam für GEO Informationen personell führen müssen.
Transparent und einfach sind die Ergebnisse, nicht immer einfach der Weg dahin. Für uns aber genau der Antrieb, den wir brauchen. Dass die Zukunft auf uns baut – ja, das kann man so sagen. Und wir bauen auf Sie. Wir sind ein Haufen sympathischer Entwickler.
Ein Coach, Ideengeber und Vorantreiber und Menschenentwickler – diejenige oder derjenige mit diesen Eigenschaften würde perfekt zu uns passen. Digital vernetzt, innovativ und kommunikationsstark, denn die richtigen Entscheidungen brauchen manchmal Hartnäckigkeit aber auch Fingerspitzengefühl. Haben Sie dies beides? Dann freut sich unser Team, Sie kennenzulernen.
Vielfältige Aufgaben
Sie beraten anderer Einheiten in den technischen Bereichen in den Ausbau/Umbau von Instandhaltungs- und Workforce Themen in unseren SAP Systemen
Sie unterstützen die Digitalisierungsinitiativen der technischen Geschäftseinheiten mit intelligenten Ansätzen im IT Umfeld
Sie entwickeln gern Menschen, fordern und unterstützen sie
Überzeugendes Profil
Abgeschlossenes Studium Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Führungserfahrung
Sie haben nachgewiesene Berufserfahrung in mindestens zwei der folgenden Bereichen:
IT-Entwicklung
Workforce Management
Instandhaltung
Sie zeichnet eine hohe Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit aus, in Verhandlungen gehen Sie ergebnisorientiert vor
Sie besitzen die Fähigkeit zur Strukturierung und Steuerung von Aufgaben und Teams und der Standardisierung und Automatisierung von Prozessen
Sie sind eigeninitiativ, lösen Probleme und besitzen ein hohes Maß an Veränderungskompetenz sowie unternehmerisches Denken und Handeln
Unser Angebot
Einen sicheren Arbeitsplatz
Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen Team
Strukturierte und ausreichende Einarbeitungszeit mit einem erfahrenen Kollegen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Das geht bei uns ganz unkompliziert ohne Anschreiben.
Referenznummer NETZ FIBN 02314739 · Bei Fragen steht Simone Römer-Wied, s.roemer-wied@enbw.com, aus dem Personalbereich gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache sie passen zu uns.