Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
- Im Rahmen der Fahrzeugbeschaffung kümmern Sie sich als Fuhrparkmanager um die Beschaffung von Betriebs- und Sonderfahrzeugen inklusive Fahrzeugeinrichtung, Verabschiedung von Standards sowie um die Vereinbarung von Servicelevels
- Sie sind außerdem verantwortlich für die Dienstleistungssteuerung und sind hier z.B. mit Kfz-Werkstätten, Karosseriebetrieben und Fahrzeugeinbauer/-aufbauern in Kontakt
- In Abstimmung mit dem Marketing des Konzerns bzw. der Konzerngesellschaften übernehmen Sie das Fahrzeugbranding inklusive der Abnahme von Probebeklebungen sowie der Koordination und Beauftragung
- Sie entwickeln Maßnahmen zur Kostenoptimierung und haben Mithilfe von Marktanalysen Neuerungen und Trends stets im Blick
- Im Bereich der Halterhaftung ergreifen Sie zielführende Maßnahmen zur Sicherstellung der Verantwortung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben
- Sie bringen eine abgeschlossene Meisterprüfung im Kraftfahrzeugtechnik Handwerk mit oder haben alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation
- Im Fuhrparkmanagement konnten Sie bereits Berufserfahrung sammeln und haben hierbei schon die eine oder andere Herausforderung gemeistert
- Der Umgang mit den gängigen Office Programmen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und eine gute Ausdrucksfähigkeit zeichnen Sie genauso aus wie eine selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit
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Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Laura Ochs | la.ochs@enbw.com gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.
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