Remote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* - wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. Dazu tragen auch unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie unser ausführliches Mentoring bei - und das alles bei einem sicheren Arbeitgeber wie der Netze BW.
Weitere Benefits:
* Workation: Bis zu 30 Kalendertage am Stück und bis zu 90 Kalendertage innerhalb von 12 Monaten, wenn es die Rahmenbedingungen im gewählten EU-Land zulassen
Wir machen die Energiewende beherrschbar!
Wir sichern die Versorgung von morgen!
Wir steuern und überwachen die einzelnen Elemente im Smart Grid der Zukunft!
Seit 2022 nimmt die Netze BW eine Vielzahl an ferngemeldeten und ferngesteuerten Umspannstationen (FFU 2.0) mit möglichst einfachen Prozessen und günstigen Gesamtkosten in Betrieb. Die FFU 2.0 sind aus der Ferne auslesbar, schaltbar und wartbar. Damit ermöglichen Sie für unsere Kunden eine bessere Versorgungsqualität durch schnellere Fehlerlokalisierung, -freischaltung und Wiederversorgung. Aber auch unsere internen Prozesse können mit FFU deutlich optimiert werden, z. B. durch Verkürzung der Fahrzeiten durch Fernsteuerung, Datenbereitstellung für Zustandsschätzungen und auch durch eine verbesserte Netzplanung.
Das Management und Operations (M&O) übernimmt dabei alle notwendigen Funktionen für die online Anbindung der FFU. M&O steht dazu im kontinuierlichen Austausch mit der Projektierung, weiteren beteiligten Einheiten der Sekundär- und Netzwerktechnik und Lieferanten. Es stellt die technische Verfügbarkeit und Erreichbarkeit der FFU sicher. Dazu werden die verschiedenen fernwirktechnisch angebundenen Geräte regelmäßig geprüft, gepatcht, entsprechend konfiguriert und ggf. notwendige Entstörungsmaßnahmen mit dem Betriebspersonal koordiniert.