Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
- Technische Beratung unserer Konzessionskommunen bei der kommunalen Wärmeplanung durch Einbringen aller Daten und netzplanerischen Aspekte, um das optimale Konzept für die zukünftige Wärmeversorgung zu finden
- Nachhalten des Status und der Entwicklung der kommunalen Wärmepläne in enger Abstimmung mit der internen Fachabteilung Netzplanung Strom und Gas
- Unterstützung des internen kommunalen Stakeholdermanagements mit technischen Informationen bzgl. der kommunalen Wärmeplanung (bspw. vorhandene oder geplante Wärmenetze)
- Begleitung des Konzessionsmanagements bei Angeboten mit Informationen hinsichtlich der kommunalen Wärmeplanung
- Ansprechpartner*in für Grundsatzfragen bzgl. der kommunalen Wärmeplanung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Rahmenbedingungen mit internen Politikbereichen und externen Stakeholdern (kommunale Energieagenturen, Klimamanager*innen der Kommunen und der Landkreise, Ingenieurbüros, Verbände, etc. bis hin zur Unterstützung bei der Kommunikation in Richtung Landes- und Bundespolitik)
- Abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in, z.B. der Fachrichtung Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurswesen, Umweltschutztechnik, Energietechnik, der Stadt- und Regionalplanung, der Umweltwissenschaften oder der Naturwissenschaften
- Erfahrungen im Bereich der (kommunalen) Wärmeplanung und im Umgang mit betreffenden Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien
- Technikaffin und motiviert, eine Expertise in der Energieversorgung und den regulierten Strom- und Gasnetzen aufzubauen
- Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke mit anderen Fachabteilungen und kommunalen Vertreter*innen
- Sehr gute Kenntnisse in SAP-Anwendungen, GIS und MS-Office
- Bereitschaft, gelegentliche Vor-Ort-Termine in Kommunen (Workshops, Gemeinderatsitzungen) als spannende Höhepunkte wahrzunehmen
Das technische Netzmanagement entwickelt Strategien und technische Konzepte für die Weiterentwicklung der Verteilnetze Strom und Gas über alle Spannungsebenen und Druckstufen hinweg. Neben dem Netzmanagement Strom & Gas gehört dazu auch Performance- und Ressourcenmanagement, sowie das Konzessions- und Partnermanagement zu unseren Aufgaben. Wir fungieren als zentrale Schnittstelle für technische Fragestellungen innerhalb und außerhalb der Gesellschaft. Wir entwickeln Erneuerungs- und Instandhaltungsstrategien, Zielnetzkonzepte und Planungsprämissen. Dabei berücksichtigen wir die aktuellen klimapolitischen und regulatorischen Rahmenbedingungen, strategischen Zielsetzungen sowie die technischen Standards und Richtlinien. Wir beteiligen uns aktiv an Verbands- und Gremienarbeit.
Du interessierst dich für die Weiterentwicklung der nachhaltigen Energie- und Wärmeversorgung in Baden-Württemberg? Du möchtest spartenübergreifend die Weiterentwicklung der Netze für Strom und Gas vorantreiben? Du willst aktiv unsere Kommunen aus technischer Perspektive bei der kommunalen Wärmeplanung unterstützen? Dann bewirb dich noch heute!
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In addition to EnBW, our recruiting team also recruits for other Group companies. If you have any questions, please contact Eva Vögele | e.voegele@netze-bw.de.
Everyone is embraced here, irrespective of gender, age, sexual orientation, heritage, faith, beliefs, or physical ability.
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