Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlungsmodelle und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
- Sie unterstützen die Erstellung der bestmöglichen Angebote im Konzessionswettbewerb um Strom- und Gasnetze in Zusammenarbeit mit den Konzessionsmanager*innen
- Zusätzlich verantworten Sie die graphische und optische Finalisierung der Konzessionsangebote digital als auch in Papierform
- Die Durchführung von finalen Qualitäts- und Vollständigkeitscheck der Angebote liegt in Ihrem Zuständigkeitsbereich
- Ebenso dokumentieren Sie Nachweise über die Leistungsfähigkeit der Netze BW z. B. in Form von Zertifikaten und halten diese stets für die Angebotslegung aktuell
- Darüber hinaus erstellen Sie Präsentationen und Schreiben für einen professionellen und einheitlichen Außenauftritt gegenüber unseren Konzessionskommunen
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und legen großen Wert auf eine hohe Qualität Ihrer Arbeit
- Ihre analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ist geprägt von einer hohen organisatorischen Fähigkeit und Ergebnisorientierung
- Erfahrungen bei der Erstellung und Gestaltung von kund*innenfreundlichen, wettbewerbsfähigen und attraktiven Angeboten sind ein weiterer Pluspunkt
- Sie sind kreativ, strukturiert und haben Freude an vielseitigen Aufgaben
- Darüber hinaus können Sie fundierte MS-Office-Kenntnisse vorweisen
Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2025 befristet.
Contact
Are you interested? Apply online now! A cover letter is not required; we may ask a few job-specific questions in our application form.
In addition to EnBW, our recruiting team also recruits for other Group companies. If you have any questions, please contact Josefine Kaps | j.kaps@enbw.com.
Everyone is embraced here, irrespective of gender, age, sexual orientation, heritage, faith, beliefs, or physical ability.
Our information on data protection for applicants (f/m/d).