Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
- Lust auf Schatzsuche? So fühlt sich das Recruiting unserer Studierenden und Auszubildenden sicher manchmal an. Du bist hierbei nicht nur Schatzsucher*in, sondern übernimmst auch die anschließende Betreuung
- Du begleitest die Studierenden und Azubis auf ihrem Weg und hilfst ihnen, fachlich und persönlich zu wachsen, damit sie später bei uns so richtig durchstarten können
- Individuelle Ausbildungspläne werden von dir ausgetüftelt, koordiniert und evaluiert und du gewinnst hierfür Praxisphasenbetreuer, für die du als Ansprechpartner*in zur Seite stehst
- Eigene Ideen einbringen und gestalten kannst du bei uns u.a. in der Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten
- Mittendrin statt nur dabei: Du wirkst bei Ausbildungsmarketingveranstaltungen, ausbildungsbegleitenden Events mit und konzipierst bei Bedarf fachliche Trainings, die du zielgruppengerecht durchführst Gremienarbeit und die Mitarbeit an übergreifenden Projekten runden dein Aufgabenfeld ab
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einen ähnlichen Studienhintergrund mit oder hast eine durch langjährige Berufserfahrung erworbene vergleichbare akademische Qualifikation
- Ebenso hast du schon mal in den Bereich Ausbildung oder in die Personalentwicklung reingeschnuppert? Das wäre super, da es dir den Start bei uns erleichtern würde
- Zusätzlich hast du Spaß daran, mit jungen Menschen zu arbeiten und hast hier schon Erfahrung gesammelt
- Du bist voller Tatendrang, lernst gerne dazu, selbst wenn´s mal kniffelig wird und agierst eigenverantwortlich und mit viel Flexibilität
- Auf die Teilnahme an ausbildungsbegleitenden Events an unterschiedlichen Standorten und außerhalb der üblichen Arbeitszeiten freust du dich
- Hohe Belastbarkeit in Spitzenzeiten bei gleichzeitig präziser Arbeitsweise zeichnen dich genauso aus wie ein agiles Mindset
- Darüber hinaus bist du bereit mindestes zwei Tage pro Woche in Stuttgart am Puls des Geschehens zu sein
Es handelt sich um eine Teilzeitstellt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 18 Stunden.
Contact
Are you interested? Apply online now! A cover letter is not required; we may ask a few job-specific questions in our application form.
In addition to EnBW, our recruiting team also recruits for other Group companies. If you have any questions, please contact Anne Schares | a.schares@enbw.com.
Everyone is embraced here, irrespective of gender, age, sexual orientation, heritage, faith, beliefs, or physical ability. What matters most is that you will feel at home among us.
Our information on data protection for applicants (f/m/d).