Remote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* - wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. Dazu tragen auch unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie unser ausführliches Mentoring bei - und das alles bei einem sicheren Arbeitgeber wie der Netze BW.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Zuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice Tätigkeit
* Workation: Bis zu 30 Kalendertage am Stück und bis zu 90 Kalendertage innerhalb von 12 Monaten, wenn es die Rahmenbedingungen im gewählten EU-Land zulassen
- Du etablierst ein übergreifendes Zusammenarbeitsmodell zwischen den Agile Coaches und SCRUM Mastern in den Teams. Zudem organisierst und forcierst du Kollaboration zwischen den verschiedenen Entwicklungsteams mit dem Ziel ein transparentes, abgestimmtes und effizientes Miteinander zu etablieren.
- Als Business Agility Coach*in sorgst du für Geschwindigkeit und Effizienz in einer agilen Entwicklungs- und Produktlandschaft, die immer komplexer wird. Hierfür entwickelst und implementierst du digitale Kollaborationstools und -prozesse im Netze BW Technikbereich.
- Du optimierst Arbeitsprozesse in Umsetzungsteams gemeinsam mit Product Owner*innen und Projektleiter*innen. Zusätzlich fungierst du gegenüber den Product Owner*innen/Projektleiter*innen als Sparringpartner auf Augenhöhe hinsichtlich dem Thema Zusammenarbeit (sowohl im Team als auch mit den Anwender*innen).
- Du entwickelst gemeinsam mit den Product Teams eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung, die sich in Form von messbaren Zielen (KPI’s) und einheitlichen Priorisierungslogiken zeigt.
- Die Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von übergreifenden gemeinsamen Planungsevents sowie Austauschformaten mit allen Beteiligten ist ein wichtiger Teil deiner Aufgabe.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Digital Transformation, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Transformation bringst du mit, idealerweise in einer verantwortlichen Rolle im Bereich digitale Zusammenarbeit oder Change Management.
- Im Umgang mit agilen Methoden (Scrum, Kanban, Scaled Agile) bist du erfahren.
- Du kennst dich bestens mit der Einführung und Implementierung von digitalen Kollaborationstools (z. B. Microsoft Azure DevOps) aus.
- In der Begleitung interdisziplinärer Teams und im Projektmanagement hast du bereits Erfahrung gesammelt.
- Deine ausgeprägten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.
Gemeinsam alles am Laufen halten - Als größter Verteilnetzbetreiber sind wir in Baden-Württemberg nicht nur für Strom, Gas und Wasser zuständig, sondern auch für öffentliche Beleuchtung, Elektromobilität und ein modernes Telekommunikations- und Breitbandnetz. Mit echtem Zusammenhalt und gegenseitigem Vertrauen arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen.
Mehr als 120 engagierte Mitarbeitende der Netze BW setzen sich mit Kompetenz, Herzblut und Kreativität für hochwertige Daten, Innovationen sowie digitale Lösungen ein. Mit modernen Tools begleiten wir den Ausbau und Betrieb unserer Strom- und Gasnetze, entwickeln kundenorientierte IT-Lösungen für eine effiziente Bearbeitung von Anschluss- und Einspeiseanfragen und befähigen unsere Netzbaupartner zur digitalen Abwicklung von Bauprojekten. Damit gestalten wir als zentraler Player die Energiewende in Baden-Württemberg und Deutschland mit Effizienz und Erfolg.
In unseren beiden Product Clustern „Digitalisierung Anschluss & Betrieb“ sowie „Digitalisierung Planung & Netzbau“ leisten wir Pionierarbeit für die Energiewende: Wir treiben die Digitalisierung unserer operativen Netzanschluss-, Netzbetriebs- und Netzbauprozesse voran, erproben netznahe Innovationen und entwickeln zukunftsfähige digitale Werkzeuge. Das Team besteht aus mehreren agilen, crossfunktionalen Teams in verteilter Führung im Umfeld der Cloud-, GIS-, Power-App-, Web-, Mobile- und SAP-Entwicklung. Du wirst also in einem verteilten Führungsumfeld agieren, in dem es eine klare Trennung zwischen People Lead und Product Lead gibt.
Du möchtest mit uns die Infrastruktur von morgen gestalten? Dann werde Teil unserer Mission für die Energiewende und übernimm eine verantwortungsvolle Rolle, in der Du mit uns die Zukunft aktiv mitgestaltest.
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Tina Daißler | t.daissler@enbw.com gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
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